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Per i team di recruiting e HR

Candidati, colloqui e offerte: smistati e con la risposta pronta

Kerna smista la posta tra candidati, posizioni dei clienti, colloqui, offerte e contratti, e HR interno, legge CV, lettere di offerta e fogli ore, e prepara la bozza di ogni risposta che poi controlli tu.

Gmail e Outlook5 categorie, 5 tipi di documentoContenuto delle email non archiviato45 lingue
Kerna · SmistamentoRecruiting e HR

Smistate nelle tue categorie

Candidati
Posizioni dei clienti
Colloqui e pianificazione
Offerte e contratti
HR interno

CV o curriculum

Nome del candidato
Recapiti
Luogo
Lettura dei campi
Cosa arriva

Le email che i team del settore Recruiting e HR smaltiscono ogni giorno

Candidature, posizioni dei clienti e pianificazione dei colloqui arrivano in un’unica casella

I CV arrivano come allegati e qualcuno ne copia in un elenco il nome, il ruolo e l’esperienza

Per fissare un colloquio servono quattro email

Nei fogli ore bisogna controllare totali e straordinari prima delle buste paga

I candidati scrivono nella loro lingua

I dati dei candidati richiedono attenzione a dove vanno a finire

Smistamento

La tua posta del settore Recruiting e HR, ordinata come la ordini tu

Kerna ti propone cinque categorie pensate per questo settore e te le consegna nella tua lingua. Rinominale, riscrivile o aggiungine una tua. Niente è definitivo e niente viene salvato finché non lo decidi tu.

CandidatiPosizioni dei clientiColloqui e pianificazioneOfferte e contrattiHR interno+ una tua
Estrazione dagli allegati

Recruiting e HR: i documenti che Kerna riconosce già

Cinque tipi di documento con i campi già definiti: la prima estrazione funziona prima ancora che tu configuri qualcosa. Poi aggiungi i tuoi campi. Gmail esporta in Google Sheets, Outlook in Excel, ogni volta un file nuovo.

CV o curriculum

13 campi
Nome del candidatoRecapitiLuogoRuolo attualeDatore di lavoro attualeAnni di esperienza+7

Contratto di lavoro

18 campi
Titolo del contrattoPartiData di decorrenzaDurataRinnovoValuta+12

Lettera di offerta

13 campi
CandidatoPosizioneRepartoDatore di lavoroRetribuzioneValuta+7

Foglio ore

10 campi
DipendenteMatricolaPeriodoOre totaliOre ordinarieStraordinari+4

Riepilogo delle retribuzioni

12 campi
PeriodoDatore di lavoroNumero di dipendentiValutaRetribuzione lordaImposta sul reddito+6

Provalo sul prossimo documento del settore Recruiting e HR che ricevi

Si inizia gratis, nella casella che già usi. Gmail esporta in Google Sheets, Outlook esporta in Excel e puoi elaborare tutti gli allegati di un messaggio in un solo passaggio.

Cosa succede dopo

Dall’email che arriva al lavoro fatto.

CV e fogli ore in un foglio di calcolo

CV, lettere di offerta, contratti di lavoro, fogli ore e riepiloghi delle retribuzioni, con i campi già definiti. Gmail esporta in Google Sheets, Outlook in Excel.

Orari dei colloqui presi dal tuo calendario

Quando chiedi a Kerna di proporre un altro orario, legge quando sei impegnato nelle prossime due settimane e propone gli spazi liberi.

Risposte che partono da tutta la conversazione

Kerna riassume la conversazione e prepara la bozza della risposta nella lingua del candidato. Tu la controlli e la invii.

Un recruiter per ogni email (Outlook)

In una cassetta postale condivisa di Outlook, tutti i membri del tuo team Kerna vedono chi gestisce ogni email, a che punto è e quando un collega sta già rispondendo. Piani Business ed Enterprise.

Scrittura

Le email del settore Recruiting e HR che invii più spesso, preparate in bozza da un breve brief

Dieci temi di partenza dall’add-on, in una qualsiasi delle 45 lingue e con il tono che scegli. Leggi ogni bozza prima che parta.

01Invito a un colloquio
02Lettera d’offerta di lavoro
03Rifiuto della candidatura
04Conferma di ricezione della candidatura
05Programma di onboarding per il nuovo assunto
06Posizione interna
07Promemoria per l’iscrizione ai benefit
08Aggiornamento della policy aziendale
09Promemoria della valutazione delle prestazioni
10Programmazione del colloquio di uscita
Buono a sapersi

Domande frequenti

I dati dei candidati sono protetti?

I fatti: Kerna agisce solo quando qualcuno usa una funzionalità e non analizza mai la casella di posta in background. Il testo che serve a una funzionalità va a OpenAI con condizioni di conservazione zero dei dati (Zero Data Retention), e Kerna non scrive il contenuto delle email nei propri database, log o backup. I server di Kerna sono in Belgio e i dati dell’account sono archiviati a Varsavia; OpenAI può trattare dati negli Stati Uniti in base alle Clausole Contrattuali Standard. I dettagli sono nella pagina Fiducia e nel DPA. Se tutto ciò sia compatibile con i tuoi obblighi ai sensi del GDPR lo decide il tuo responsabile della protezione dei dati.

Può scrivere lettere di offerta?

Kerna prepara la bozza dell’email che accompagna un’offerta e legge i dati delle lettere di offerta e dei contratti che ricevi. Il contratto vero e proprio dovrebbe passare dalla tua consueta revisione HR e legale.

Kerna seleziona o classifica i candidati?

No. Smista le email nelle tue categorie e legge i campi di un CV. Le decisioni sui candidati restano alle persone.

I recruiter possono condividere messaggi standard?

Nei piani Business ed Enterprise, un responsabile del team può condividere i prompt con tutti i membri del team, così le risposte ricorrenti partono dalle stesse istruzioni.

Parti da quello che c’è oggi nella tua casella di posta

Installazione e prova gratuite. Non è richiesta alcuna carta di credito.

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